Pelatihan internal dorong budaya kerja profesional, humanis, dan berorientasi pada keselamatan pasien
MATARAM, NTBPOST.COM — Instalasi Gizi RSUD H. Moh. Ruslan Kota Mataram menggelar In House Training (IHT) bertema “Bekerja dengan Sikap Positif dan Semangat yang Tinggi” di Aula Lantai 5 RSUD H. Moh. Ruslan. Kegiatan yang berlangsung pada Selasa (14/7) ini diikuti oleh 40 pegawai Instalasi Gizi.
Pelatihan tersebut dirancang untuk membangun budaya kerja yang positif, meningkatkan motivasi, memperkuat kerja sama tim, serta menumbuhkan semangat dalam memberikan pelayanan gizi yang profesional dan berkualitas. Fokus utama adalah memastikan setiap pegawai mampu menghadirkan layanan yang berorientasi pada keselamatan serta kepuasan pasien.
Kepala Bidang Pelayanan Penunjang Medik dan Non Medik RSUD H. Moh. Ruslan, Fatwadi, S.Si., M.Ak, menegaskan pentingnya pengembangan kompetensi SDM sebagai bagian dari investasi mutu pelayanan rumah sakit. “Melalui pelatihan ini diharapkan seluruh pegawai mampu memberikan pelayanan yang lebih optimal, humanis, dan berintegritas,” ujarnya.
Selama kegiatan, peserta mendapatkan materi motivasi kerja, simulasi interaktif, serta diskusi kelompok yang menekankan pentingnya sikap positif dalam menghadapi tantangan sehari-hari. Pendekatan ini diharapkan mampu menumbuhkan rasa kebersamaan dan memperkuat kolaborasi antarpegawai, sehingga pelayanan gizi dapat berjalan lebih efektif.
IHT ini juga menjadi wadah refleksi bagi pegawai untuk menilai kembali pola kerja yang sudah berjalan, sekaligus mengidentifikasi langkah-langkah perbaikan yang diperlukan. Dengan semangat baru yang dibangun melalui pelatihan, diharapkan tercipta lingkungan kerja yang kondusif, produktif, dan mendukung peningkatan mutu layanan rumah sakit.
Kegiatan ini menegaskan komitmen RSUD H. Moh. Ruslan dalam menciptakan SDM yang unggul, berdaya saing, serta siap memberikan pelayanan kesehatan terbaik kepada masyarakat. Pelatihan internal seperti ini akan terus digelar secara berkelanjutan sebagai bagian dari strategi penguatan kapasitas pegawai di seluruh unit pelayanan. (NTBPost/red.)
Komentar0